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著者
杨小凯
(3)
杨小凯著
(3)
苏良
(3)
舒尔茨
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(以)埃尔赫南·赫尔普曼(elhanan helpman),(美)保罗·r. 克鲁格曼(paul r. krugman)著
(1)
(美)莱斯利·n·马松松(leslie n. masonson)著
(1)
(美)西奥多·w.舒尔茨(theodore w.schultz) 著
(1)
(美)西奥多·w·舒尔茨(theodore w.schultz)著
(1)
e
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elhanan
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helpman
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krugman
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p. r
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paul r
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克鲁格曼
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刘群艺
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周沅帆
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周沅帆,张苗译
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姚志勇
(1)
姚志勇, 刘群艺译
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出版日期
2018
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2001
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2009
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1.
报酬递增的源泉
已借6次.
订购中
著者:
舒尔茨
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2001
文献类型:
图书 , 索书号:
F303.4/1
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著者简介
2.
报酬递增的源泉
已借1次.
订购中
著者:
舒尔茨
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F303.4/1-2
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内容简介
著者简介
3.
熊市赚钱法则
已借54次.
订购中
著者:
马松松
出版社:
中信出版社
出版日期: 2013
文献类型:
图书 , 索书号:
F/830.91
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内容简介
著者简介
4.
收益递增:转型期中国社会的经济学原理:principles of economics for China's transitional society
已借1次.
订购中
著者:
汪丁丁
出版社:
上海人民出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F12/617
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内容简介
著者简介
5.
基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法
订购中
著者:
杨小凯
出版社:
社会科学文献出版社·皮书出版社分社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F244/93
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内容简介
著者简介
6.
基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法
订购中
著者:
杨小凯
出版社:
社会科学文献出版社·皮书出版分社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F/YXK/ZZ/8
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内容简介
著者简介
7.
基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法
已借1次.
订购中
著者:
杨小凯
出版社:
社会科学文献出版社·皮书出版分社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F244/92
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内容简介
著者简介
8.
市场结构和对外贸易:报酬递增、不完全竞争和国际经济:increasing returns, imperfect competition, and the international economy
已借1次.
订购中
著者:
E. 赫尔普曼
Elhanan Helpman
P. R. 克鲁格曼
Paul R. Krugman
出版社:
上海人民出版社
出版日期: 2009
文献类型:
图书 , 索书号:
F740.4/13-2
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